Apresentação

O Centro de Estudos de Pessoal e Forte Duque de Caxias (CEP/FDC) é uma instituição de ensino do Exército Brasileiro. Mais do que uma escola, comporta áreas diversificadas consideradas vetores de sua atuação: Ensino, Pesquisa, Avaliação Psicológica, Preservação Ambiental e Histórica e Formação do soldado reservista. Mantém, também, relacionamento com diversos públicos e segmentos da sociedade, como estabelecimentos de ensino, empresas, dentre outros, ultrapassando as atividades exclusivamente de âmbito militar.

Assim, ao longo de quase cinco décadas de serviço ao Exército e ao Brasil, o Centro vem trabalhando de forma continuada pela melhoria dos processos e do ensino no Exército, com a reformulação de práticas, políticas e diretrizes dos Sistemas de Educação, Comunicação Social, Operacional, Pessoal e Operações de Apoio à Informação.

Missão

• Especializar recursos humanos para o desempenho de funções técnicas e de assessoramento nos sistemas de ensino, de comunicação social e de operações psicológicas do Exército;
• Especializar recursos humanos, no nível stricto sensu, mestrado, em Educação Militar;
• Capacitar recursos humanos em idiomas. - Realizar a avaliação psicológica para missões de paz e cursos;
• Realizar pesquisas nas áreas de pessoal, da educação, da psicologia, da comunicação social e em outras áreas de interesse do Exército nos campos das ciências humanas, aplicando-as às ciências militares;
• Preservar o patrimônio e os valores históricos e culturais do Forte Duque de Caxias, bem como a área de proteção ambiental sob responsabilidade da Unidade.

Visão de Futuro

• Constituir-se em Instituição de Ensino Superior pelo Ministério da Educação;
• Ser reconhecido como pólo de pesquisa em educação, psicologia, comunicação social, ou em outras áreas de interesse do Exército no campo das Ciências Humanas, aplicadas às Ciências Militares;
• Tornar-se centro de referência na modalidade de educação a distância;
•  Ser reconhecido como um centro de excelência na avaliação e pesquisa inseridas na psicologia organizacional;
•  Ser reconhecido como centro de ensino de idiomas e credenciamento lingüístico, em conformidade com os padrões internacionais;
•  Ser reconhecido pelos públicos interno e externo como uma OM que preserva o patrimônio e os valores históricos, e que atua com responsabilidade sócio-ambiental.

Valores Institucionais

Competência - Comprometimento - Espírito de corpo - Lealdade